- Establecimiento de estructura de información que permita el control y el conocimiento operativo para una adecuada gestión.
- Manejo de la cultura del presupuesto y de los proyectos para garantizar los resultados deseados.
- Integración corporativa.
- Calidad de los servicios.
- Conocimiento e integración a los sectores: solidario, comercial, público y financiero.
- Desarrollo y Gestión humana.
- Conocimiento y manejo de los desarrollos tecnológicos.
Tareas Estratégicas
- Eficiencia y fortalecimiento administrativo
- Conocimiento del mercado
- Diseño del servicio
- Crecimiento
- Conocimiento y participación de nuestros clientes
- Delegación y control
- Extender la cultura informática a todos los niveles de los sectores solidario, comercial, público y financiero, logrando la sistematización de las operaciones actuales, previendo la dinámica de los procesos y los productos y el crecimiento de dichos sectores.
Infraestructura
JORJWEB Ltda., cuenta actualmente con tres sedes:
- Sede Administrativa (Bogotá)
- Sede de Ingeniería (Bogotá)
- Sede Campestre de Ingeniería (Silvania Cundinamarca)
Recurso Humano
Aproximadamente 38 funcionarios componen la planta de personal de JORJWEB Ltda., entre Contadores, Ingenieros y Auxiliares contables, todos con el más alto nivel de capacitación, con el fin de prestar siempre una asesoría eficiente y oportuna a todos nuestros usuarios, tanto en materia contable como jurídica y de matemáticas financieras, entre otras áreas.
Aproximadamente 40 funcionarios componen la planta de personal de JORJWEB Ltda., entre Contadores, Ingenieros y Auxiliares contables, todos con el más alto nivel de capacitación, con el fin de prestar siempre una asesoría eficiente y oportuna a todos nuestros usuarios, tanto en materia contable como jurídica y de matemáticas financieras, entre otras áreas.
- Establecimiento de estructura de información que permita el control y el conocimiento operativo para una adecuada gestión.
- Manejo de la cultura del presupuesto y de los proyectos para garantizar los resultados deseados.
- Integración Corporativa.
- Calidad de los servicios.
- Conocimiento e integración a los sectores: Solidario, Comercial, Público y Financiero.
- Desarrollo y gestión humana.
- Conocimiento y manejo de los desarrollos tecnológicos.
TAREAS ESTRATEGICAS
- Eficiencia y fortalecimiento administrativo
- Conocimiento del mercado
- Diseño del servicio
- Crecimiento
- Conocimiento y participación de nuestros clientes.
- Delegación y Control
- Extender la cultura informática a todos los niveles de los sectores solidario, comercial, público y financiero, logrando la sistematización de las operaciones actuales, previendo la dinámica de los procesos y los productos y el crecimiento de dichos sectores.
